خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد و انواع آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


تعهد از واژه هایی است كه تعاریف زیادی از دیدگاه های مختلف برای آن ارائه شده است. مفاهیم متعددی مانند وجدان، اخلاق كاری، رغبت و مسئولیت پذیری با وجود داشتن تفاوت های مفهومی، معادل با تعهد مورد استفاده قرار می گیرند، به عبارتی مانند خیلی از مفاهیم روانشناختی سازمانی، تعهد نیز به شیوه های متفاوتی تعریف و با ابعاد و مقیاس های گوناگون اندازه گیری شده است (شکرزاده1381). مطهری (1368) درباره تعهد چنین می گوید: تعهد به معنی پایبندی به اصول و فلسفه یا قراردادهایی است كه انسان به آن ها معتقد است و پایدار به آن ها می باشد. فرد متعهد كسی است كه به عهد و پیمان خود وفادار باشد و اهدافی را كه به خاطر آن ها و برای حفظ پیمان بسته است صیانت كند.

 

 

 

فهرست مطالب
2-3 تعهد 35
1-3-2 انواع تعهد 35
2-3-2 تعهد سازمانی 36
3-3-2 عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی 42
منابع