خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهره‌وری و تعریف آن با فرمت docx در قالب 44 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


افراد و شرکت ها تعاریف متفاوتی در این خصوص ارائه نموده اند ولیکن در مفهوم عام، کنترل بهره‌وری فراگیر به معنی مدیریت کنترل می باشد. کنترل بهره‌وری فراگیر،یعنی هر فرد در هر بخش از کارخانه باید در مطالعه، تمرین و مشارکت کنترل بهره‌وری شرکت داشته باشد. تنها منصوب کردن متخصصین کنترل کیفی در هر بخش، همان گونه که بعضی معتقدند – از جمله دکتر فیگن بام – کافی نیست. در کشور ژاپن روابط روابط عمودی مافوق با کارکنان، در رابطه با متخصصین – کنترل بهره‌وری که نقش مهمی را در عملکرد بخش های مختلف ایفا می نماید بسیار قوی است.به منظور کارآمد کردن سیستم کنترل بهره‌وری فراگیر، کنترل را باید در مقام نخست قرار داد. اما در عین حال کنترل هزینه (کنترل سود و قیمت) کنترل کمیت (میزان تولید، فروش و انبار) و کنترل زمان حمل نیز می بایست مورد ملاحضه قرار گیرد

 

 

 

فهرست مطالب
بهره وری و کنترل کیفیت فراگیر (جامع) 74
بهره‌وری 75
مفهوم بهره‌وری 77
تعریف بهره وری 78
انواع بهره‌وری 82
چرخه بهره‌وری 84
عوامل مؤثر بر افزایش بهره‌‌وری 85
بهره‌وری نیروی انسانی 87
الگوهای بیانگر عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی 89
مدل‌ هرسی و گلداسمیت 90
پیشینه های تحقیق 94
تحقیقات انجام شده در داخل کشور 94
تحقیقات انجام شده خارج از  کشور 101
منابع